Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

এইচআর অপারেশনস ম্যানেজার

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন অভিজ্ঞ ও প্রগতিশীল এইচআর অপারেশনস ম্যানেজার, যিনি আমাদের মানবসম্পদ বিভাগের কার্যক্রম দক্ষতার সাথে পরিচালনা করতে পারবেন। এই পদে নিযুক্ত ব্যক্তি প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ নীতিমালা বাস্তবায়ন, কর্মী ব্যবস্থাপনা, কর্মপরিবেশ উন্নয়ন এবং প্রশাসনিক কার্যক্রম তদারকি করবেন। তিনি নিয়োগ প্রক্রিয়া, প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন, কর্মচারী সম্পর্ক এবং কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রভৃতি বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এইচআর অপারেশনস ম্যানেজার হিসেবে আপনাকে একটি দল পরিচালনা করতে হবে এবং নিশ্চিত করতে হবে যে সকল এইচআর কার্যক্রম কোম্পানির নীতিমালা ও শ্রম আইন অনুযায়ী পরিচালিত হচ্ছে। আপনি কর্মীদের অভিযোগ ও সমস্যার সমাধানে সহায়তা করবেন এবং একটি ইতিবাচক ও উৎপাদনশীল কর্মপরিবেশ গড়ে তুলবেন। এই পদে সফল হতে হলে আপনার থাকতে হবে মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় দৃঢ় জ্ঞান, নেতৃত্বদানের দক্ষতা এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা। আপনি আধুনিক এইচআর সফটওয়্যার ও প্রযুক্তি সম্পর্কে অবগত থাকবেন এবং তথ্য বিশ্লেষণের মাধ্যমে সিদ্ধান্ত গ্রহণে পারদর্শী হবেন। আমাদের প্রতিষ্ঠান একটি দ্রুত বর্ধনশীল সংস্থা, যেখানে আপনি আপনার ক্যারিয়ার গড়ে তোলার পাশাপাশি একটি গতিশীল ও সহানুভূতিশীল টিমের সঙ্গে কাজ করার সুযোগ পাবেন। আমরা কর্মীদের উন্নয়নে বিশ্বাসী এবং একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক ও বৈচিত্র্যময় কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • এইচআর নীতিমালা ও প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন ও তদারকি করা
  • নিয়োগ ও নির্বাচন প্রক্রিয়া পরিচালনা করা
  • কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কার্যক্রম পরিচালনা করা
  • কর্মীদের অভিযোগ ও শৃঙ্খলা সংক্রান্ত বিষয় সমাধান করা
  • কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়া পরিচালনা করা
  • এইচআর রিপোর্ট ও বিশ্লেষণ প্রস্তুত করা
  • এইচআর সফটওয়্যার ও সিস্টেম ব্যবস্থাপনা করা
  • বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় সাধন করা
  • শ্রম আইন ও নিয়মাবলী মেনে চলা নিশ্চিত করা
  • এইচআর বাজেট পরিকল্পনা ও ব্যয় তদারকি করা

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • এইচআর বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক/স্নাতকোত্তর ডিগ্রি
  • কমপক্ষে ৫ বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা
  • মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় দৃঢ় জ্ঞান
  • নেতৃত্বদানের ও টিম পরিচালনার দক্ষতা
  • চমৎকার যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
  • সমস্যা সমাধান ও সিদ্ধান্ত গ্রহণে দক্ষতা
  • এইচআর সফটওয়্যার ও প্রযুক্তি সম্পর্কে জ্ঞান
  • বাংলা ও ইংরেজিতে সাবলীলতা
  • শ্রম আইন সম্পর্কে জ্ঞান
  • উচ্চ নৈতিকতা ও পেশাদারিত্ব

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনার এইচআর অপারেশনস পরিচালনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
  • আপনি কীভাবে একটি কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়া পরিচালনা করেন?
  • কোন এইচআর সফটওয়্যার আপনি ব্যবহার করেছেন?
  • আপনি কীভাবে কর্মীদের অভিযোগ মোকাবেলা করেন?
  • আপনার নেতৃত্বদানের শৈলী কেমন?
  • আপনি কীভাবে একটি টিমকে অনুপ্রাণিত করেন?
  • আপনি কীভাবে শ্রম আইন মেনে চলা নিশ্চিত করেন?
  • আপনি কোন ধরনের প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা করেছেন?
  • আপনি কীভাবে এইচআর বাজেট পরিকল্পনা করেন?
  • আপনার সবচেয়ে বড় এইচআর চ্যালেঞ্জ কী ছিল এবং আপনি কীভাবে তা মোকাবেলা করেছেন?